Det finns en stor och gedigen tradition av att fira viktiga händelser. Allt som oftast samlas vi för att fira allt ifrån födelsedagar till sommarlov, jul, och andra högtider. När det kommer till företag och karriär handlar det ofta om större offerter eller nya projekt som skall gå av stapeln. Att ordna en stor kick-off är ett bra sätt att fånga medarbetarnas intresse och umgås under trevliga former som en start på det projekt man skall sjösätta. När man planerar en kick-off är det bra om man kan vara ute i god tid! Detta gör att deltagarna hinner förbereda sig och boka in tiden redan tidigt. För att en företagskick-off skall bli så bra som möjligt är det viktigt att alla berörda är med. När allt kommer omkring handlar det ju trots allt om att man gör någonting tillsammans!
Har ni kick-off som ett regelbundet inslag på jobbet eller är det någonting som man endast talat om men som aldrig sker? Skulle man vilja introducera denna omtyckta tradition och liva upp verksamheten kan man ordna kick-off vid en mängd tillfällen som man kanske inte tänkt på. Vissa hör till de vanliga orsakerna till kick-off medan andra kanske är att sträcka sig lite längre än vad man brukar göra när det gäller kick-off. Dessa tips kanske kan få just ert företag att börja fira era gemensamma resultat och verksamhetens succé.
Tips för när man kan ordna kick-off
- Start på ett nytt år Det är inte ovanligt att man väljer att planera in en kick-off i samband med att året börjar. Faktum är att man ofta till och med firar varje termin med en kick-off. Att ses inför starten på en ny säsong och umgås innan man påbörjar det egentliga arbetet, är ett bra sätt att välkomna medarbetare efter semestern och bygga en stämning vilken förhoppningsvis lägger tonen för hela säsongen som kommer. Varför inte anpassa mat och dryck eller aktiviteter till just ert arbetslag och vad ni behöver jobba med?
- Rejäla projekt Det är alltid roligt att kasta sig in i nya samarbeten och bygga vidare på relationer man har till företagets kunder. Är det större projekt man skall påbörja finns goda anledningar att hålla en kick-off för att starta upp det hela. I allmänhet väljer man att lägga sin kick-off efter en presentation och genomgång av det projekt som väntar. Därefter kan fira tillsammans och njuta av framgången. Detta brukar innebära att alla gör sitt för att resultatet skall bli så bra som möjligt och dessutom vara någonting som finns i minnet även under toppar där man behöver jobba intensivt för att hinna klart.
- Nya medarbetare Det finns alltid orsak till en kick-off när det kommer nya medarbetare! Att komma som ny till en arbetsplats kan vara svårt i och med att man inte känner kollegor eller uppgifter sedan tidigare. Även den som är proffs på sitt område kan behöva sätta sig in i rutinerna under några veckor innan allting flyter på som det skall. Att ordna en kick-off är ett sätt att ta emot nya kollegor och att ge dem möjlighet att lära känna de andra som jobbar i huset.
- Nytt kontor Om allting går som man vill i företaget kan det finnas behov av att flytta till någonting större och/eller nyare. Detta kan firas med en kick-off var man bor in sig i kontoret och fyller lokalerna med bra stämning och mycket skratt! En kick-off för medarbetarna kan till och med bli någonting som höjer intresset för att stanna på företaget vilket är värdefullt när många väljer att söka sig vidare med jämna mellanrum. Oavsett vad företaget jobbar med, kan det alltid vara på sin plats med en kick-off!
Detta är bara några av de tillfällen då man kan glädjas av att hålla en kick-off. Det hela är egentligen fråga om hur man väljer att visa sin uppskattning, och ett sätt att inte bara vara medarbetare utan även lära känna varandra. Den som är van att gå på kick-off har ofta lätt för att mingla och lära känna nya människor. Detta kan vara en mycket bra egenskap som hjälper hela verksamheten att synas mer och att vara någonting som företagets medarbetare är stolta över! När en person talar gott om företaget han eller hon jobbar för, är det en av de bästa reklamerna och ett av de finaste vitsorden man kan höra som chef. Det betyder att man välkomnat personer in i verksamheten och bidragit till att de trivs och känner viss glädje i jobbet de utför.
Bland konferensanläggningar runt omkring i landet är Fagerudd Konferens kända för att erbjuda någonting utöver standard! De olika mötesplatser som finns på anläggningen, bryggan – SPAtunnor – bastu eller idrottshall, är perfekta även till företagsaktiviteter vid kickoff!